CHILE EXTIENDE EL PLAZO DE 30 A 180 DIAS PARA QUE EXTRANJEROS CON VISA SUJETA A CONTRATO PUEDAN REALIZAR UNA SOLICITUD DE CAMBIO DE EMPLEADOR O PERMANENCIA DEFINITIVA

Por Resolución Exenta N° 2.606 del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, publicada en el DO el día 06 de junio 2020 y gracias a la petición de de diversas organizaciones de migrantes en Chile, el Departamento de Extranjería y Migración, anuncio, que a partir del día 8 de junio de 2020, el plazo para realizar la aplicación o proceso de cambio de empleador (nueva visa sujeta a contrato) se extenderá de 30 a 180 días (6 meses). La terminación de los contratos se debe haber producido durante la vigencia del Estado del Estado Excepción Constitucional de Catástrofe, declarado por decreto supremo Nº 104, de 18 de marzo 2020 del Ministerio del Interior y Seguridad Pública.

Esta medida tomada tras 6 meses de pandemia, evitará que muchos extranjeros (as) caigan en una situación de regularidad migratoria, ampliando en forma significativa, el plazo para cambiar de empleador a uno bastante mayor, acorde con el contexto actual generado por el Covid-19, que ha causado profundos efectos adversos en la economía del país, lo que ha repercutido fuertemente en el desempleo con cifras por sobre los dos dígitos, lo que también afecta a la fuerza laboral de migrantes.

Por último, se deja establecido que, vencido el plazo de los 180 días sin que el titular de la visa sujeta a contrato haya solicitado una nueva visa sujeta a contrato o haya solicitado permanencia definitiva, según sea el caso, se entenderá que la visación referida ha caducado, sin más trámite.

Mario Cassanello,
Abogado Montt Group Chile